🧑‍💻리스킬링(Re-skilling), 이렇게 시작해보세요!

2024. 1. 31.

임직원 리스킬링(Re-Skilling)

이렇게 시작해보세요!

안녕하세요. 팀스파르타 AI 교육 한현아 매니저 입니다.

출처: 조선일보

생성형 AI의 등장으로 조직에도 큰 변화가 찾아오고 있습니다. 특히 AI가 많은 업무를 대체하면서 조직 내 ‘리스킬링’이 더욱 주목 받고 있습니다.

리스킬이란? 기업의 DX에 따라 새로운 업무 트렌드에 적응하기 위해 또는 조직 내에서 다른 업무를 수행하기 위해 완전히 새로운 기술을 배우는 과정을 의미합니다.

한편, 리스킬링에 대한 실제 사례들은 많이 접해보지 못하셨을텐데요. 오늘은 팀스파르타의 리스킬 사례를 공유드립니다.

🙋‍♀️ 리스킬 STEP 1. 리스킬 교육의 도입 배경

이런 문제를 해결하고자...

🙋‍♀️ 리스킬 STEP 2. 실무 비효율 찾기

업무 로드가 오래걸리는 구간 찾기

🙋‍♀️ 리스킬 STEP 3. 조직에 필요한 프로젝트 진행

선수 지식은 필요한 만큼만 갖추고 자동화 프로젝트로!

📌 자동화 프로젝트 주제

📌 프로젝트 상세

📌 프로젝트 기간

📌 프로젝트 효과

새로운 기술을 학습하고 디지털 전환에 맞춰 업무자동화 및 직무 변화를 이룰 수 있었다는 점에서 매우 의미있는 리스킬 교육이었습니다. 결국 리스킬의 핵심은 실무와 관련된 프로젝트 경험을 통해, 업무에도 변화를 주는데 있습니다.

위 프로그램을 확장하여, 팀스파르타는 온라인 강의 별로 실무에 사용할 수 있는 '자동화 프로젝트'를 설계하여 함께 제안드리고 있습니다. 4시간 온라인 강의 수강 후 함께 실무에 적용할 수 있는 자동화 프로젝트가 궁금하다면, '온라인 교육 자료집'을 신청해보세요!

팀스파르타 AI 교육 biz@teamsparta.co

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